您當前的位置 : 首 頁 >> 公司概況 >> 招賢納士

 銷售代表 年薪10-20萬(底薪+提成+獎金+公休)

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,經驗豐富者可放寬;

2、35周歲以下,經驗豐富者可放寬;

3、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

7、有團隊協作精神,善于挑戰。

薪資結構:

底薪2600+銷售提成+獎金

提成:銷售額達到100萬1%;200萬1.5%;300萬2%;500萬3%。

努力干一年,薪資上10萬。

工作時間:

早8點到12點,下午1點半到6點,月休4天。


 銷售總監 年薪50-100萬(底薪+提成+獎金+公休)

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,制定目標方案和分解工作;

3、負責銷售團隊的管理、培訓;

4、負責大客戶的客戶關系;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、負責協助團隊成員完成銷售訂單。

任職資格:

1、大專及以上學歷,經驗豐富者可放寬;

2、40周歲以下,經驗豐富者可放寬;

3、5年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

4、具有豐富的客戶資源和客戶關系;

5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

7、有較強的事業心、責任心,能承受較大的工作壓力;

8、具備一定的領導能力、團隊管理能力、協調能力,善于挑戰。

薪資結構:

底薪5000+提成+獎金

提成:總銷售額達到1000萬獎10萬;1500萬獎20萬;2000萬獎30萬;3000萬獎50萬;5000萬獎100萬。

工作時間:

早8點到12點,下午1點半到6點,月休4天。


 招聘職位:銷售代表  

年    齡:18-35周歲,條件優越者可放寬

學歷要求:  中專以上學歷

職位要求:

1、有駕駛證、能適應出差

2、一年以上銷售經驗,條件優秀者可放寬

3、表達能力強,有較強的溝通能力,

4、服從管理,有責任心

崗位職責

1、負責公司產品的銷售推廣

2、開拓新市場

3、維護新老客戶關系

4、能按時達成部門的銷售目標

薪資結構

1、底薪+提成+達成獎+獎金+年終獎社保

2、年薪10—15萬元

公司定期組織團建及聚餐


 招聘職位:電氣自動化工程師  

年齡:無

學歷要求:大專以上

職位要求

1.具有一定的研發能力;

2.技術方案起草編制能力;

3.能夠熟練應用PLC,觸摸屏,工控機等自動化設備

4.熟練應用CAD等制圖軟件,并能夠熟練繪制電氣,機械等圖紙

5.熟練應用變頻器

6.具有一定的自動化從業經驗

7.薪資構成

年薪:10-20萬

其他可面談


招聘職位:鉚焊工

年齡:50以下

薪資:5000-8000元

職位要求:技術熟練長期穩定


鶴壁市金飛龍電子科技有限公司

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